为深入推进“双一流”建设，满足员工个性化发展需求，优化教育资源配置，依据《伟德官方网站本科生转专业工作管理办法》（中大教字〔2025〕40号，以下简称“管理办法”）及我院人才培养实际，以“量化考核指标为核心”，特制定1946伟德国际2025级本科员工转专业工作实施细则。

一、工作机构

（一）转专业领导小组

组 长：罗军飞、范明献

副组长：龙丹、刘亚红

成 员：周谨平、曾崟、刘新少

（二）转专业考核小组

组  长：龙丹、刘亚红

成  员：贺天琪、朱承璋、雷良、姜瑀、欧阳云玲、

谭杰、唐苗

秘 书：曹文珍

二、拟接收转专业人数一览表

一览表详见附件2

三、申请类别及条件

（一）普通类型

1.第一学年的初修课程中无不及格记录；

2.道德品行良好，学风端正，在校期间无违纪处分记录；

  （二）专项类型

参照公司要求执行。需参加1946伟德国际组织的统一考核。

四、考核体系

（一）普通类型考核

总成绩 = 专业能力考核成绩×80% + 面试成绩×20%

专业能力考核成绩依据伟德官方网站本科教务管理系统里显示的员工加权平均成绩排名占比（百分数）赋分。

赋分原则请见附件1.

（二）专项类型考核

总成绩=面试成绩

（三）特殊类型考核

总成绩=面试成绩

五、考核工作流程及具体安排

（一）面试时间及地点：

（二）考核方式：

1.资格审核：公司组织专家对拟转专业员工提交的材料进行审核，一经发现有弄虚作假现象的员工将取消其申请资格。

2.面试名单及安排

（1）根据专业能力考核成绩由高到低顺序确定入围面试人数，原则上入围面试人数不超过各专业接收转入人数上限的2倍。入围面试人数达不到规定比例的，按实际入围人数确定面试人数。面试名单以公司网站公布通知为准。

（2）组织面试

人文公司负责统一组织面试，面试方式为专家面试。

面试内容主要包括专业知识积累情况、表达能力、思想品德及心理素质等方面，总分100分。

3.录取基本要求

专业能力考核成绩<50分者不予进入面试环节。面试成绩<60分者不予录取。

4.公示录取

根据考核体系算出总成绩，以总成绩由高到低顺序确定拟转入员工名单（总成绩相同者，按面试成绩排序；面试成绩也相同者，按原专业加权平均成绩排序）。在公司官网公示5个工作日。公示无异议后，报本科生院。

六、实施日程

1.9月7日下午4:00之前，请拟转入员工将转出公司签字盖章的附件3《伟德官方网站本科生转专业申请表》、成绩单和加权平均成绩排名证明（通过信息门户找电子凭证下载打印）交到1946伟德国际教务办（麓南校区1946伟德国际231室）曹文珍老师处，同时加入转专业QQ群399196237；

2.9月8日上午院领导小组对提出申请的员工进行资格审查；

3.9月8日下午2:30考评专家对提出申请的员工进行面试；

4.9月8日在公司网站公示拟接收的转专业员工名单；

5.9月14日将拟接收转专业员工名单报本科生院。

七、联系人及咨询电话

曹老师  88836743  

办公地点：麓南校区1946伟德国际231室

八、上述未尽事宜以公司相关文件为准，并可到院教务办咨询。

附件：1.赋分原则

2.1946伟德国际2025级本科转专业可接收名额信息表

3.伟德官方网站本科生转专业申请表

伟德官方网站人文公司

2026年6月25日